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山東省濟寧市人力資源和社會保障局:深度融合提升質效 推進模范機關建設

2020

/ 09/15
來源:

燈塔-黨建在線

作者:

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  濟寧市人力資源和社會保障局按照市委關于創建模范機關的工作部署和有關要求,在市委市直機關工委的具體指導下,切實壓實黨建主體責任,深入推進黨建與業務工作融合發展,持續提升為民服務質效,扎實推進模范機關創建工作,不斷提高機關黨的建設質量,今年被市委市直機關工委命名為“機關黨建規范化建設示范單位”,為全市人社工作更高質量發展提供了堅強保障。

  強化政治屬性,壓實黨建主體責任。一是牢牢把握政治機關屬性,堅決履行好抓黨建主體責任。結合工作實際,制定了《2020年黨建工作要點》,明確黨建重點工作任務及職責分工,用制度規范保障黨建各項工作的部署落實。二是強化黨建工作考核。制定《基層黨組織黨建工作考核辦法》,從規范化建設、黨員教育管理等5個方面進行考核評價,考核結果與年度綜合考核直接掛鉤,黨建工作考核定為“一般”及以下等次的黨支部,所涉及科室及主要負責人年度考核均不能定為“優秀”等次,確保黨建與業務工作同謀劃、同部署、同考核。

  深度融合發展,激發黨建工作活力。一是創新活動載體,促進黨建與業務融合。主動融入中心,服務大局,找準機關黨建與業務工作的切入點、結合點、著力點,根據各業務板塊特點,先后組織開展了“抗疫情愛心助農、送技能下鄉、招募合伙人”等系列助力鄉村振興活動以及“旁聽調解仲裁、感受公平正義”“隨同監察執法、走近農民工”等黨建與業務融合的“1+N”主題黨日活動,著力打造“一支部一特色”黨建活動品牌,推進黨建工作與業務工作融合發展。二是營造書香氛圍,打造學習型機關。為提高廣大人社黨員干部的法治思維、依法行政能力,用傳統文化涵養干部為政之德,市人社局積極開展“學法明理、經典潤心”系列活動,全體黨員職工開展“每日一學”活動,每天學習1條法律法規、1句國學經典;局黨組開展“逢會必講”“逢學必誦”活動,在召開局黨組會議、局長辦公會時,由1名領導班子成員講解1條法律法規、1句國學經典;成立局國學經典誦讀隊,不定期開展“經典誦讀”活動,結合自身業務特色開展“以案示法”仲裁庭審現場觀摩活動,邀請專家名師開展“名師講堂”等活動,有效激發了廣大黨員干部職工的學習熱情,營造了濃厚的學習氛圍。

  提升服務質效,打造滿意人社品牌。一是打造高效便民人社。深入推進“放管服”改革,扎實開展“服務質效提升行動”,創新開展“群眾辦事、黨員陪跑”活動,每天安排1名黨員干部在人社綜合服務大廳值班,為辦事群眾提供全流程服務,對發現的堵點難點問題,建立問題清單和臺賬,及時反饋整改。自活動開展以來,共陪跑群眾600余人次,梳理發現各類問題30多條,及時進行了整改提升,有力提升了群眾滿意度。二是打造陽光廉潔人社。制定《支持配合市紀委派駐紀檢組工作主動接受監督的意見》,將各項重點工作、關鍵環節置于派駐紀檢組的常態化監督之下。印發《“三重一大”決策制度實施細則》,進一步完善權力配置和運行制約機制,規范“三重一大”事項決策和實施,提高決策水平、防范決策風險。常態化開展文明創建及紀律作風檢查,每月由2個支部組成聯合檢查組,采取定期與不定期相結合的方式開展作風建設明查暗訪活動,對人社系統工作紀律、作風建設進行隨機抽查,對發現的問題及時進行了通報,督促有關科室單位限期抓好了整改落實,進一步優化紀律作風、提升為民服務質效。

  使命在肩,初心如磐。人社工作關乎千家萬戶,關乎群眾的切身利益。市人社局將堅持把建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關作為抓好黨的建設的工作主線,深入推進黨建工作與人社業務工作融合發展,不斷推動人社工作再上新臺階。(中共濟寧市委市直機關工委)

責任編輯:肖程鵬

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